根据《福州大学教职工考勤办法（试行）》和院领导指示信息实验中心实行考勤制度规定如下：
为了实验室人员出勤、休假有章可循，根据实验室实际情况，特制定本条例。
本条例适用于实验室所有人员。
实行每周5天工作制，周一至周五为工作日，周六、周日为休息日（周六、周日如有实验，可在周一至周五之间选择合适时间补休）。
全体实验室人员实行坐班制每日考勤，考勤的主要依据是采用电子签到，必须本人签写不得由他人代签。每月1日至月底的签到记录上报学院办公室，每月平均按22个工作日计算。
当日有实验课的实验人员必须严格遵守上下班时间；其他人员上下班时间可以适当缓冲，即：上班可以推迟至9：30，下班时间提前至4：00；坐班期间中心领导抽查不在岗的按当日缺勤记录。
实验室人员向实验中心主管考勤制度的领导请假/续假，并在《请假/续假记录本》上登记。
事假两天以下（含两天）由实验中心主管考勤制度的领导审批；2天以上由学院领导审批，一周以上报人事处审批。假期满，本人应及时销假，有特殊原因需要延长假期的，应事先办理补假手续，经批准后方能生效。事假月累计天数按学校文件处理。
病假需要校医院或县以上医院证明，两天以下（含两天），经由实验中心主管考勤制度的领导批准方可休假；病假超过三天的（含三天）要报学院领导批准；病假超过一个月（含一个月）要报人事处批准并执行病假期间生活待遇。病假月累计天数按学校文件处理。
若因公事不能签到，应及时在《考勤记录本》上登记实际原因。
实验室人员兼职：如兼职内容属本学院（学院管理的至诚、成教）教学任务，应将本学期课程表报于实验中心主管考勤制度的领导，以供备案；如兼职内容非本学院，则需按一定收入比例上缴中心作为管理费用。
事假待遇和病假待遇以《福州大学教职工考勤办法（试行）》为准，参见附件。
对于未请假、请假未获批准、请假期满未续假和续假未获批准等擅自离岗或请假理由不真实、公务外出理由不真实、故意不签到等情况者扣除当月校内津贴，在实验室网站通报批评。
本条例从公布即日起开始执行。
